2023年8月3日，國投集團召開科技創新工作會，國投集團董事長、黨組書記付剛峰出席會議并講話，董事、黨組副書記孫智勇主持會議，黨組成員李汝革、杜文民、陽曉輝、胡昌元、鐘國東、李程·丹增尼瑪參加會議。

付剛峰講話

付剛峰作了題為《堅持創新驅動發展 鼓足干勁聚焦發力 為打造世界一流資本投資公司貢獻科技力量》的講話。他指出，集團召開科技創新工作會主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的一系列重要論述和指示批示精神，全面貫徹黨中央、國務院關于國資央企科技創新工作的決策部署，落實國資委有關工作要求，總結集團科技創新工作，分析不足和差距，進一步統一思想，凝聚共識，系統謀劃集團科技創新工作，打造創新驅動的一流資本投資公司。

付剛峰強調，集團各級企業要深刻認識科技創新的緊迫性、必要性和重要戰略意義，要認識到科技創新是中國式現代化建設的必然需求，是集團作為中央企業重要的政治使命，也是集團高質量可持續發展的必然路徑。近年來，集團加大了戰略性新興產業的探索和布局，投資并購了一批科技型企業，推動了一些企業的科技創新項目實施落地，與一批高校院所開展了產學研合作，探索了基金助力戰略新興產業的特色模式，為集團創新發展奠定了一定的基礎。

付剛峰指出，集團將從三個方面發力做好科技創新工作：一是以堅強的力量來引領科技創新工作。各級黨組織要加強對本單位科技創新工作的研究，發揮好把方向、管大局、保落實的作用，各單位領導班子、尤其是一把手，要提高政治站位，把創新融入到發展全領域、各環節，各級領導干部要加強學習和實踐，不斷增強領導和推動科技創新的本領，為科技工作者創造良好環境。二是以有力的舉措來推動科技創新工作。扎實做好科技發展規劃，切實履行創新主體責任，堅決加大研發投入力度，加強面向科技前沿的基礎研究，加快培育戰略性新興產業，強化專精特新企業賦能，做好科技項目管理，建立高水平科技創新平臺，推動內部創新聯合協作，加強外部產學研合作，探索形成基金助力科技創新的獨特模式，推進數字技術與科技創新融合發展。三是以完善的機制來保障科技創新工作。優化考核分配機制，加大對重點科技型企業考核權重和力度，健全人才引育用機制，做強做優第一資源，制定完善的科技創新容錯正面清單和負面清單，建立激勵容錯機制。

孫智勇講話

孫智勇對貫徹落實會議精神提出三點要求：一是認真學習領會會議精神。深入學習領會習近平總書記關于科技創新的重要論述精神，及時組織傳達學習領會集團科技創新工作會議精神，準確把握主要內容和工作部署。二是鉚足干勁投身科技創新。結合各自業務實際，加快提升協同創新水平，積極參與全國重點實驗室、國家技術創新中心等研發平臺建設，大力推進產學研深度融合，加大傳統產業轉型升級力度，營造良好創新氛圍。三是加快建設一流科技隊伍。加大“高精尖缺”科技人才引進力度，進一步豐富科技創新激勵手段，加快建立全面推進科技創新的激勵保障機制，建立多通道的職業發展序列，賦予科技人員更大科研自主權，造就一支重點突出、布局合理、結構優化、素質優良、富有創新能力的國投科技人才隊伍。

陽曉輝宣讀通報

為獲獎單位頒發獎牌

為張立同（代領）、婁宇、成來飛頒發聘書

現場交流發言

會上還舉辦了集團第四屆科技成果獎頒獎儀式和戰略科學家、首席科學家聘書頒發儀式。陽曉輝宣讀了《關于表彰國投集團第四屆科技成果獎的通報》，集團黨組成員為13家獲獎單位頒發了獎牌。付剛峰為張立同院士頒發了集團戰略科學家聘書，為婁宇、成來飛頒發了集團首席科學家聘書。圍繞關鍵核心技術攻關、數字化轉型、新型研發機構建設、科技成果轉化等方面，美亞柏科、電子院、雅礱江水電、國投創合、西安鑫垚等5家單位做了現場交流發言，國投羅鉀、國投曹妃甸港、亞普股份、波林股份等4家單位做了書面交流發言。

本次會議以主會場和視頻分會場相結合的方式召開，集團總助級管理人員、首席科學家、總部各部門負責同志、巡視組組長、專職股權董事、首席數字官、團委書記，各子公司主要負責人、分管科技工作負責人，第四屆科技成果獎獲獎單位和交流發言單位代表在主會場參會。集團各部門相關人員、各子公司、控股投資企業未在主會場有關負責人及科技創新工作人員在視頻分會場參會，會議共700人參加。

(來源：國投科技與數字化部)